Geschwindigkeit ist ein wesentlicher Faktor unseres Erfolgs

Zeitnah auf Trends und Kundenwünsche reagieren – das setzt kurze Entscheidungswege, optimierte Prozesse und Flexibilität voraus, aber auch Mitarbeiter, die sich einbringen und Innovationen unterstützen.

Um zügig und kundennah zu agieren, beschleunigt HUGO BOSS seine Geschäftsprozesse – ohne Kompromisse in Bezug auf Exklusivität und Qualität einzugehen.

Prozessoptimierung

Damit aus einer Skizze ein fertiges Design entsteht, greifen bei HUGO BOSS verschiedene Prozessstufen ineinander – angefangen bei der Arbeit unseres Kreativteams. Entwürfe entstehen nicht im luftleeren Raum. Unsere Designer lassen sich von Architektur und Kunst, von Technologien und Wirtschaftstrends inspirieren. Deshalb ist unsere Mode immer auch ein Statement über die Welt, in der sie entsteht. Eines bleibt dabei konstant: der Anspruch an die Exklusivität der eingesetzten Materialien und die Qualität der handwerklichen Verarbeitung.

Unsere Kollektionen sollen nicht nur gut aussehen, sondern sich auch gut anfühlen. Hoher Tragekomfort, Langlebigkeit und exzellente Passform setzen hochwertige Materialien voraus. Genauso wichtig sind Qualitätsstandards in der Produktion und innovatives Know-how. Eine zentrale Rolle spielt die 3D-Technologie. Ob erste Ideen oder fertige Kollektionen: Statt wie früher aufwendige Musterteile herzustellen, reichen heute virtuelle Darstellungen. Farb- und Stoffvarianten sowie weitere Elemente lassen sich dadurch schnell und unkompliziert abstimmen. Das macht die Entstehung unserer Kollektionen effizienter und nachhaltiger. 

Aus den Ideen des Designteams ist ein Prototyp entstanden. Ob er sich industriell fertigen lässt, prüft die Modellabteilung. Dabei nutzt sie neue Verarbeitungsmethoden aus der Produktentwicklung, die zunehmend auf innovative Schweiß-, Klebe- und Färbetechniken setzt. Eine entscheidende Rolle in diesem Prozess spielen die HUGO BOSS Produktionsstandorte in Metzingen, Morrovalle (Italien), Radom (Polen) und Izmir (Türkei). Hier werden Know-how und Qualitätsstandards weiterentwickelt, die HUGO BOSS auch an Produktionspartner weitergibt.

Waren europaweit in nur 24 – 48 Stunden liefern – dafür braucht es ein reibungslos funktionierendes Logistiknetz. Dessen Herzstück bilden bei HUGO BOSS das Distributionszentrum für Hängewaren am Konzernsitz in Metzingen sowie das hochautomatisierte Liegewarenlager südlich von Stuttgart. Allein Letzteres verschickt über 35 Millionen Teile pro Jahr. Daneben betreibt HUGO BOSS mehrere regionale Distributionszentren. Die Logistik unseres Online-Geschäfts läuft separat: Hierfür wurde 2015 das ehemalige Lager in Wendlingen umgebaut. Von dort wird die Online-Distribution für Europa gesteuert. 

Dank der Geschwindigkeit im Design- und Fertigungsprozess können wir schnell auf Trends und die Wünsche unserer Kunden reagieren. Diese Entwicklung werden wir weiter vorantreiben, denn Konsumenten haben heute keine Zeit für lange Wartezeiten. Deshalb wollen wir unsere Kollektionen noch schneller und noch flexibler bereitstellen – ob online oder im nächsten BOSS Store. 

Mitarbeiter fordern und
Innovationen fördern

Unsere Mitarbeiter sind die wichtigste Säule unseres Erfolgs. Deshalb unterstützen wir sie dabei, ihr Potenzial zu entfalten, und bieten ihnen unter anderem zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wer viel leistet, muss aber auch Zeit zur Erholung finden. Work-Life-Balance ist für uns mehr als nur ein Schlagwort. Seit dem Jahr 2008 ist HUGO BOSS Teil des bundesweiten Netzwerks „Erfolgsfaktor Familie“. Wir glauben an die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei zum Beispiel durch unternehmenseigene Betreuungsangebote sowie flexible Teilzeit- und Homeoffice-Modelle. Diese Vielseitigkeit spiegelt, wofür wir als Arbeitgeber stehen: Die Menschen bei HUGO BOSS sollen die Chance bekommen, sich individuell weiterzuentwickeln – fachlich und persönlich.

Wer hier arbeitet, ist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Dafür bietet das Management schnelle Entscheidungswege und Freiräume, damit sich der Einzelne aktiv einbringen und Ideen im Austausch mit anderen vorantreiben kann. Davon profitiert neben unseren Mitarbeitern letztlich auch HUGO BOSS als Unternehmen.

„Ich bin jetzt schon seit einigen Jahren als Made-to-Measure-Spezialist bei HUGO BOSS tätig. Das ist mein Traum.“

ROSHAN RANASINGHE Sales Consultant BOSS Made to Measure & VIP Store

Geschwindigkeit ermöglicht 
wirtschaftlichen Erfolg

Mitarbeiter nach FUNKTIONSBEREICHEN
2016 

Im Gespräch – Interview mit dem Vorstand
 

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All unser Handeln hat einen gemeinsamen Mittelpunkt – unsere Kunden

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Unsere Marken sind das Herzstück unseres Unternehmens

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Wir stellen uns den Herausforderungen des internationalen Modemarkts

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Geschwindigkeit ist ein wesentlicher Faktor unseres Erfolgs

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Unsere Zukunft ist das Ergebnis dessen, was wir heute entscheiden

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